Школа молодого керівника


Керівник — це не просто адміністратор. Це лідер, який надихає підлеглих на працю з максимальною віддачею. Сучасний заклад дошкільний освіти потребує керівника нового типу, який володіє високою фаховою кваліфікацією та професійною культурою, здатний об’єктивно осмислювати педагогічні явища і факти, критично оцінювати й творчо перетворювати педагогічну дійсність, який проживає разом з педагогічним колективом кожен день, кожну годину, кожну хвилину, для якого вихователь — це не об’єкт для настанов, повчань, задоволення власних амбіцій, а партнер, товариш, особистість.

Саме тому 12.05.18 року на базі ДНЗ №1 «Дзвіночок» було проведено засідання Школи молодого керівника ДНЗ. Керівник Школи — Христопалова В.П., завідувач ДНЗ № 5 «Вербиченька», ознайомила присутніх з планом роботи, вказавши на те, що метою засідання «Школи молодого керівника» є: удосконалення та розвиток управлінських умінь у малодосвідчених керівників, обмін практичними ідеями, які апробовані та працюють у закладах дошкільної освіти, розвиток стратегічного, корпоративного, інноваційного мислення керівників ЗДО.

Привітати учасників «Школи молодого керівника», прийшли вихованці старшої групи «Капітошка» ДНЗ №1. Під час засідання Корень В.А. методист Сарненського РМК, ознайомила молодих керівників з принципами побудови річного плану роботи закладу, його структурою та змістом, Гриневич М.П. завідувач ДНЗ №4 м.Сарни надала допомогу щодо закінчення навчального року та підготовки до літнього оздоровчого періоду, Мисанець Н.М., завідувач ДНЗ «Малятко» с. Люхча ознайомла з порядком та структурою проведення щорічного звітування керівника ЗДО. Провела тест з молодими керівниками «Як ви проводите нараду?» та ознайомила з особливостями проведення ділових нарад в закладі дошкільної освіти Канська А.В. завідувач ДНЗ №1 м.Сарни. Презентувала методичні форми роботи з педагогічними працівниками в ДНЗ №1 «Дзвіночок» Птуха О.М. вихователь-методист ДНЗ №1 м.Сарни.

Засідання було цікавим та змістовним. Всі його учасники почерпнули чимало корисної інформації для використання в своїй роботі, отримали відповіді на запитання. По завершенню заняття учасники висловили свої побажання щодо роботи наступних засідань Школи молодого керівника.

Більше фото

42 перегляд

Читати далі

відвідувань

Садок здійснює щоденну розсилку рекомендацій для занять вдома.

І у нас вже: 74 підписники